为进一步推动师范教育协同提质计划干部挂职交流工作走深走实，实现干部培养锻炼和学校发展双赢双促，1月19日，我校召开外派挂职干部座谈会。党委书记贾云霄出席并讲话，会议由校长蔡振禹主持，党委副书记朱金亮、副校长肖士恩参加座谈。
会上，8名外派挂职干部汇报了工作开展情况，分享挂职期间的心得体会和收获感悟，并对学校工作提出意见建议。挂职干部所在单位及有关职能部门主要负责人就下一步工作开展交流了感受和看法，下学期4名外派挂职干部分别做了表态发言。
在认真听取大家的发言后，贾云霄对外派干部深入思考、积极履职、展现学院良好风貌给予充分肯定，对开展干部挂职这一做法在干部培养，提升协同提质工作质量效果方面的重要性和必要性进行了强调。他指出，开展干部挂职交流学习是协同提质工作的重要内容，展现了凯发k8国际开放办学的形象和态度，这种沉浸式学习是干部培养锻炼的重要方式，一定要高度重视，充分支持，认真对待。他强调，要持续深入推进干部挂职工作，以点代面，全力促进师范教育协同提质计划的整体实施，取得更多、更大、更优质的成效。挂职干部要摆正心态，兼收并蓄，通过学习得到全面提升，尤其要学会全局站位，学出思考的能力和解决实际问题的能力，学出对人民群众的情怀，学出担当和务实的作风。要发挥平台和纽带作用，要通过融入式学习，加强联系，畅通信息，提出更多真正管用的意见建议，提前谋划，进一步加强校际合作、校企合作，多形式推动协同，多出成果，早出成绩。要加强对外派挂职工作的组织和领导。相关院系、职能部门要高度重视，积极支持，认真选派有成长性、有责任感、有担当的干部挂职。注意加强服务保障管理，跟踪了解挂职干部返归岗位后的工作、学习、贡献情况，以便更好评估改进，增强选派干部的针对性和有效性。要树立鲜明导向，根据学校事业发展的需要，优先选用实绩突出的优秀干部。
蔡振禹在总结讲话中强调，一要以挂职交流为契机，聚焦挂职高校优势和特点，高站位谋划，主动组织、参与帮扶项目，用活用好协同提质政策，做好资源连接桥梁，助力我校高质量建设发展；二要充分学习借鉴高水平院校的先进做法理念和成功经验，助推我校行政管理制度完善和行政管理队伍建设优化；三是要学习高水平院校服务理念，强化服务意识，领导干部要率先垂范、以身作则，带头作为、主动作为，当好服务者、协调者、干事者，服务学校发展大局，推动学校各项工作高效有序落实；四是要紧扣“四型市直机关建设”主题，努力提升自身专业水平和服务意识，为高水平应用型大学建设贡献力量。
